Uniquemind

Konfliktit maksavat aikaa, energiaa ja tuloksia – opi ratkaisemaan ne ajoissa! Hei esihenkilö, Kuinka paljon työaikaasi kuluu tilanteisiin, joita kukaan ei uskalla ottaa puheeksi? Jännitteisiin tiimissä. Vaikeisiin keskusteluihin. Työntekijöiden välisiin ristiriitoihin. Palautteeseen, jota siirretään viikosta toiseen. Moni esihenkilö toivoo, että ongelmat ratkeaisivat itsestään. Harvoin ratkeavat. Sen sijaan ne kasvavat. Luottamus heikkenee. Työilmapiiri kärsii. Ja lopulta ongelman ratkaiseminen vie moninkertaisesti enemmän aikaa ja energiaa. Parhaat esihenkilöt eivät vältä konflikteja – he osaavat johtaa niitä. Kuvittele, että: • Uskallat tarttua hankaliinkin tilanteisiin heti niiden ilmaantuessa • Käyt vaikeat keskustelut jämäkästi mutta rakentavasti • Osaat rauhoittaa tunteita ja pitää keskustelun ratkaisukeskeisenä • Saat ihmiset sitoutumaan yhteisiin ratkaisuihin syyttelyn sijaan • Johdat haastavia tilanteita itsevarmasti ilman jatkuvaa stressiä Valmennuksessa opit: • Miksi konfliktit syntyvät ja miksi ne usein pitkittyvät • Kuinka tunnistat ongelmat ennen niiden kärjistymistä • Miten otat vaikeat asiat puheeksi selkeästi ja rakentavasti • Kuinka johdat ihmisiä kohti ratkaisuja vastakkainasettelun sijaan • Miten vahvistat luottamusta myös haastavissa tilanteissa Kokemukseen perustuvia ratkaisuja – ei pelkkää teoriaa Kouluttajana toimii Petri Mattila, työnohjaaja ja coach, joka on työskennellyt yli 15 vuoden ajan esihenkilöiden, johtajien ja työyhteisöjen kanssa. Petri on nähnyt, miten ratkaisemattomat konfliktit syövät työhyvinvointia, motivaatiota ja tuloksia. Pitkän kokemuksensa ansiosta Petri on myös nähnyt, miten oikeilla toimintatavoilla vaikeimmatkin tilanteet voidaan kääntää luottamukseksi, yhteistyöksi ja paremmiksi tuloksiksi. Siksi tämä valmennus keskittyy käytännön työkaluihin, joita voit hyödyntää omassa työssäsi heti. Kesätarjous voimassa rajoitetun ajan, joten tartu siihen nyt!